日常網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣需要專(zhuān)門(mén)的員工，越來(lái)越多的公司開(kāi)始自己招聘IT人員。這是一個(gè)好的現象，至少說(shuō)明很多企業(yè)開(kāi)始重視網(wǎng)站，開(kāi)始嘗試通過(guò)網(wǎng)絡(luò )展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

與此同時(shí)衍生的一個(gè)現象：不少企業(yè)嘗試自己設計制作網(wǎng)站。

確實(shí)網(wǎng)站建設也不是什么高深的技術(shù)活，不需要太高的技術(shù)門(mén)檻，然而大多數企業(yè)也發(fā)現，總是會(huì )得到一個(gè)似是而非的網(wǎng)站。

先，的網(wǎng)站建設有一定的技術(shù)要求

如果隨隨便便有網(wǎng)站就可以，很多網(wǎng)站CMS系統都自帶很多模板，隨便東改西改拼拼湊湊就可以弄一個(gè)網(wǎng)站出來(lái)，然后讓自己的IT做做圖片，隨便加上內容一個(gè)網(wǎng)站就可以完成。

在建站公司眼里，讓IT做圖片設計確實(shí)有點(diǎn)強人所難，就像讓設計師寫(xiě)代碼一樣的道理。

這樣做的結果，先是企業(yè)形象受到一定影響，其次是也給網(wǎng)站的安全運行、維護更新及產(chǎn)權糾紛等埋下隱患。

其次，團隊的工作很難一個(gè)人完成

的定制級網(wǎng)站建設，需要歷經(jīng)分析策劃、美術(shù)設計、交互制作及程序開(kāi)發(fā)等諸多環(huán)節，其每個(gè)環(huán)節都有相當的技術(shù)要求。

即便在的網(wǎng)站建設公司，設計制作出一個(gè)高品質(zhì)的網(wǎng)站，也需要一個(gè)多月時(shí)間，這顯然不是某一個(gè)IT所可以完全擔當勝任的。仔細想下就可以明白這個(gè)道理，一般的美術(shù)設計師可以把設計出的很出色，但是后端編碼，幾乎很少有設計師可以勝任。反之亦然，既可以把程序編寫(xiě)的很好，又能出精美設計的全能型技術(shù)人員，幾乎不存在。即便有這樣的大神級人物存在，其所期望的薪資待遇，恐怕也不是一般公司可以承擔的起的。

而且，網(wǎng)站自行開(kāi)發(fā)成本不一定低

即便公司自己招聘的IT是全能型人才，網(wǎng)站建設的成本就一定低嗎?

在確保品質(zhì)的情況下，在的公司，設計制作一個(gè)網(wǎng)站大概需要1-2個(gè)月左右的時(shí)間。而如果想達到網(wǎng)站設計制作的水準，其所給付IT人員薪資也足夠找尋一個(gè)的網(wǎng)站建設公司了，而且現實(shí)中很難找到這樣既懂設計又會(huì )程序、維護等的全能型人才。這里面還不包括可能存在的后期人員離職流動(dòng)、項目維護交接等潛在風(fēng)險。

為了更好開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作，企業(yè)招聘專(zhuān)屬的IT人員是必需也是趨勢，但是這并不等于說(shuō)的建站公司沒(méi)有存在價(jià)值。知名的做法是IT負責網(wǎng)站建設實(shí)施后的項目溝通和品質(zhì)把控。即便其擁有一定的網(wǎng)站設計制作和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)能力，其度和資源的掌控度，和團隊還是一定差距的。

http://www.ezekroy.com/jianzhanzhishi/6527.html 公司招聘了IT為什么還要找網(wǎng)站建設公司做網(wǎng)站？